Detaljer om förslaget
This document gives guidance on how to promote and implement gender equality and women’s empowerment. It provides guidelines for organizations to develop the capabilities to achieve a culture of gender equality and women’s empowerment. The guidelines include the framework, resources, policies, tools and good practices for contextualizing, promoting and implementing gender equality. This document focuses on the inequality resulting from the gender specific roles assigned to women, girls, men and boys and is applicable to all types of organizations (public or private), regardless of their size, location or field of activity. This document does not address the specific aspects of relations with labour unions or work councils, nor the country-specific regulations and compliance relating to gender diversity.
Detta dokument föreslås att fastställas och publiceras som svensk standard.
För att lämna allmänna kommentarer på standardförslaget i sin helhet och på föreslagen titel – klicka på förslagets titel.
För att lämna specifika kommentarer på innehållet – skriv kommentaren och föreslagen ändring i rutan under avsnittet i fråga.
Standardförslag på engelska föreslås att fastställas som svensk standard utan översättning. Kommentarer på engelskspråkiga standardförslag bör vara på engelska.
För att ett standardförslag ska kunna fastställas som svensk standard måste det vara förenligt med svensk lagstiftning. Det är således viktigt att berörda svenska myndigheter klarlägger ifall standardförslaget är förenligt med svensk lagstiftning.